직장을 그만두기 전에 고려해야 할 사항
직장을 부적절하게 그만두기 전에 고려해야 할 사항
직장을 그만두고 싶어하는 일반적인 이유를 검토합니다.
직장을 그만두는 대안
실업 가능성에 대해 논의하고 “직장을 그만두면 실업 수당을 받을 수 있습니까?”와 같은 질문에 답할 것입니다.
직장을 우아하고 전문적으로 종료하는 방법
직장을 그만두고 마지막 웃음을 얻는 방법
다리를 태우지 않고 직장을 그만두는 방법. 이것을 가볍게 여겨서는 안 됩니다!
야간 근무를 그만두고 싶다면 낮 근무를 그만두고 싶을 때와 다른 몇 가지 사항을 고려해야 합니다. 밤알바 당신은 이것을 듣고 싶어 할 것입니다 … 그래서 아직 야간 작업을 종료하지 마십시오!
어떤 종류의 재택 사업을 시작하기 위해 직장을 그만두고 싶을 때 알아야 할 사항
그것의 게임을 만드십시오!
참고: 이 기사를 읽고 얻은 정보는 고려하지 않았을 수 있지만 궁극적으로 아무도 그 결정을 내릴 수 없음을 기억할 수 있는 몇 가지 사항을 제공합니다. 행동을 취하기 전에 항상 최선을 다해 가능한 모든 것을 찾아야 합니다.
다음 시나리오를 생각해 보십시오. 이제 직장을 그만두고 다른 사람을 찾고 있습니다. 재정적으로 어려움을 겪을 시간이 얼마 남지 않은 상태에서 열광적으로, 긴급하게. 이제는 스트레스다! 뿐만 아니라 잘못된 이유로 떠났습니다. 스트레스, 나쁜 동료나 상사, 열악한 조건, 인정받지 못하는 등의 이유로 직장을 그만뒀을 수도 있지만 실업 수당을 기다리는 사람들이 줄을 서 있으면 실업 사무소에는 문제가 되지 않습니다. 결론: 다른 일을 하기 전에 일을 그만두지 마십시오! 다른 일이 생기면 그만둬야 한다. 그럼에도 불구하고 우아하고 전문적으로 직장을 그만두십시오. 직장을 그만둔 이유와 방법을 알아봅시다. . .
가장 먼저 고려해야 할 것은 재정적 관점에서 직장을 그만둘 수 있습니까? 퇴직하기 전에 준비금(은행에 돈)이 있거나 다른 직업이 준비되어 있습니까? 이렇게 생각해 보세요. 그만두는 순간 일자리를 기다리고 있는 LINE OF PEOPLE을 위해 그 자리가 비워집니다! 직장을 제대로 그만두는 방법을 모른다면 상황에 따라 다리를 태워버릴 수도 있습니다. 현명한 생각이 아닌 이 시대에! 직장을 그만둔 후에는 발걸음을 되돌려 다시 일자리가 필요할 때 손과 무릎을 꿇고 구걸하기에는 너무 늦었습니다! 나는 당신이 다리를 태우지 않도록 정중하고 전문적인 방식으로 직장에서 사임하는 방법을 보여 드리겠습니다.
직장을 부적절하게 그만두는 경우:
말하자면 다리를 태울 수 있을 뿐만 아니라, 취업을 하고 면접 과정에 잘 들어갈 때, 이것이 한동안 당신을 따라다니며 당신의 옆구리에 가시가 될 수 있습니다. 회사는 매우 미세한 선을 가지고 있지만 전직 직원에 대한 문의가 떠오를 때 걸어야 만합니다. 당신이 거기에 없기 때문에 대화 중에 무언가가 말했는지 증명하기가 어려울 수 있습니다.
인터뷰에서 이전 직업에 대한 몇 가지 질문을 받게 될 것입니다. 사람들은 당신의 몸짓, 목소리 톤, 심지어 혈압이 올라가고 심장이 뛰기 시작할 때도 당신이 완전히 정직하지 않다는 것을 알 수 있습니다. 약간의 땀을 흘리기 시작할 수도 있습니다.
직장을 일찍 그만두면 재정 상황이 매우 위험해질 수 있습니다. 올바른 의도를 가지고 있지만 목표가 무엇인지 현실이 무엇인지의 표시를 놓치는 경우에도 이런저런 형태로 상황을 악화시키는 것은 쉽습니다. 그것은 배우기 힘든 교훈입니다.
사람들이 직장을 그만두는 일반적인 이유:
두 번째로 고려해야 할 사항은 왜 직장을 그만두고 싶습니까? 너무 스트레스인가요? 상사와 사이가 좋지 않다? 그냥 당신의 직업을 싫어? 건강상의 이유입니까? 직무를 수행할 때 어려움이 있습니까? 움직여야 합니까? 생각보다 빨리 진행되지 않습니까? 우선 이 중 몇 가지를 살펴보겠습니다.
당신의 대답이 “내 직업이 싫다”, “진출할 수 없다”, “상사와 잘 지낼 수 없다” 영역 어딘가에 있다면, 우리가 곧 논의할 직장을 그만두는 것보다 더 나은 대안이 있을 수 있습니다. 건강(스트레스 포함)을 위한 것이거나 이것에 가까운 것이라면 직장을 그만둘 이유가 있습니다. 이것을 가볍게 여기지 마십시오. 직업이 스트레스가 많고 건강이 좋지 않다면 이에 대해 의사와 상의하십시오. 의사의 승인이 필요한 의료 옵션이 있을 수 있습니다. 이것은 또한 당분간 귀하의 직위/직무를 보호할 수 있습니다.